Filozofie společnosti

• Při formulaci filozofie společnosti AVEFLOR, a. s. se vycházelo z respektu k zákonům, které řídí veškeré dění kolem nás. Někdy tyto zákony bývají nazývány přírodními či vesmírnými. Stěžejní zákon v oblasti výroby a obchodu, který by svou činností chtěla společnost AVEFLOR naplňovat, je zákon rovnováhy mezi dáváním a braním. Proto také došlo k přijetí vize, kterou lze vyjádřit heslem „Spokojený zákazník — předpoklad prosperity“. V ní je vyjádřena tato rovnováha, kde přednostní je dávání, tj. poskytování kvalitních výrobků a služeb, vedoucí ke spokojenému zákazníku. Je-li zákazník spokojen předává přiměřenou protihodnotu, která vytváří předpoklad prosperity společnosti.

• Poslání AVEFLOR, a.s. lze shrnout do následujících principů, ke kterým společnost směřuje:
  • spokojenost zákazníků;
  • spokojenost zaměstnanců, jejich ztotožnění s vizí, posláním a strategií společnosti;
  • pozitivní chování společnosti vůči životnímu prostředí;
  • bezpečnost a ochrana zdraví při práci;
  • šíření dobrého jména společnosti v regionu, v celé ČR i v zahraničí.
  
  

• K naplnění svého poslání zpracovala společnost v roce 2001 „Vizi, poslání a strategii společnosti na období r. 2001–2007“, na kterou navazují krátkodobé a dlouhodobé cíle a na jejímž základě je přijata „Politika jakosti, environmentu a bezpečnosti práce“.

• Základem všech přijatých strategických materiálů je:
  • dlouhodobé uspokojování požadavků tuzemských a zahraničních zákazníků dodávkami jakostních ekologicky šetrných výrobků v požadovaném množství a čase za výhodnou cenu pro zákazníka a s přiměřeným ziskem pro společnost;
  • spokojenosti zaměstnanců dosáhnout nejenom spravedlivým finančním ohodnocením jejich práce, ale i vytvářením druhotných motivačních faktorů, jako je např. zabezpečení hezkého pracovního prostředí, zvyšováním jejich kvalifikace, zabezpečováním jejich požadavků na vybavenost pracoviště, zlepšením mezilidských vztahů;
  • zajištění výroby a distribuce výrobků ekologicky šetrným způsobem;
  • šířit nejenom obchodní, výrobní, ale i jinou činností, např. humanitární či propagační dobré jméno společnosti a napomáhat k duchovnímu růstu jednotlivců.